La Entrevista:
Entrevistas No periodisticas:
Entrevista para trabajo son de interes personal, son de recursos humanos, los interrogatorios del OIJ ( no es acuerdo, es una obligacion)
Desde cuantas preguntas en adelante una entrevista es una entrevista: Una pregunta
Hay tres estilos de entrevistas:
1. Entrevista informativa: aquella en la que se utilizan preguntas informativas: Ej: ¿Que hora es?
2. Entrevista de Opinión: es aquella que utiliza preguntas que estimulan la opinión de entrevistado. Ej ¿que opina usted que ya sean las 3?
3. Entrevista Interpretativa: aquellas que combinan tanto preguntas informativas como preguntas de opinión, utiliza repreguntas, Buscan explicar o aclarar hechos que necesitan ser explicados o aclarados, los hechos tienen que ver con ¿ el porque? y el para que?
4. Entrevista de Semblanza: aquella en la que pinta con palabras la personalidad del entrevistado, intenta describir la personalidad . Se utiliza para personajes nos cuenta la historia de alguien
5. Cuestionario Fijo: Cuestionario que siempre es el mismo para todos, un poco trivial. Se lo aplican a todo el mundo
6. Encuesta: Elaborada por estadísticos o especialista. Son de sondeo de opinión. Se utiliza para ver la tendencias de la opinión publica
Pasos Para la entrevista planificada :
1. Factibilidad:la gente importante normalmente tiene agendas ocupadas, entre el medio sea mas conocido le dan la entrevista mas fácil. Primero le tienen que aprobar y luego se contacta el personaje
2. Logística: veaticos, plata,maquillista, locacion
3. Entrevista: primero preguntas lijeras, no mas de 30 preguntas, no debe durar mas de una hora. Primero se hace las fotografías
4. Realización: redacta y edita la entrevista, le da un formato a la entrevista. Formato pregunta respuesta es el formato mas utilizado
No hay comentarios:
Publicar un comentario